工作内容：
1)管理区域销售团队;
2)负责区域业绩目标的达成;
3)项目营销活动组织与实施;
4)负责主要线上线下产出渠道的区域KP维护;
5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;
6)销售奖金审核。
任职要求：
1)大专以上，专业不限;
2)5年以上工作经验，至少2年以上销售管理岗位;
3)较强的团队管理能力、抗压能力强;
4)优先的市场分析能力和团队执行力;
5)对销售数据要有比较强的敏感度;
6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。
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