开会心得体会范文

　　一、会议感受

　　上周六参加了总经理办公会，涪陵、含谷两大基地电话连线各部门领导参会。

　　首先，对前段时间公司运营状况作总结报告。各部门对公司现状有一个比较直观的了解。

　　然后，各部门领导对各自部门问题阐述，与相关部门对接，研究讨论解决问题的方案，并作结论性方针。

　　最后，对后期工作计划的制定、以及对前期未完成工作的追踪，使各部门清楚下一步的工作重心。

　　公司通过每周例会的形式，总结、改进、提升，很好的协调了部门间的运作联系，避免了一些不必要的摩擦、矛盾。突出重点、步步为营，在长远的战略目标下，确定每阶段小目标很好的引导着公司的发展。

　　二、个人经历

　　自进入车间至今已近5个月，回首往昔，车间的变化令人惊叹。

　　①产量

　　记得刚来的两个月，几乎每天都要加班，一切为了保供。付出、汗水、我们步步登攀，困难、艰险、我们一往无前。提高效率，绞尽脑汁，改善、有利于，如春笋涌现。付出终有回报，日夜奋斗换来如今的准时下班，每周两天。

　　②质量

　　八月份的零件质量确实令人忧心，每天上百件的返修件，总感觉车间太小了堆不下许多愁。技术指导、标准化培训、模具整改、全员努力，功夫不负有心人，十月份我们的产品质量有了很大提升，说是质的飞跃也不为过。我们敢向客户说我用心、您放心。而随着日产量的提高，上千件零件的质量控制难度增加。十一月份产品质量有下滑趋势，质量问题又拦于眼前。分析、解决、不抛弃、不放弃、走出瓶颈，不达目的决不罢休。我们相信，因为我们曾经拥有。

　　③精神

　　为了车间团结、有爱、共同进步，经常举办集体活动如：知识竞答、斗鸡、搬油桶、"开心农场"……等。开垦荒地、播种施肥、除草浇水。看着种子发芽，到处一片欢喜连连。我们用双手成就梦想，因为齐心协力，因为绝不言败，因为内心希望。

　　④家和万事兴

　　涪陵汽车基地是"大家",而各个部门就是"小家",只有"小家"做好，"大家"才会更好。

　　有些问题需要共同解决、求同存异、互帮互助。而不是冷眼旁观、也不是你推我挡、更不是纠缠不放。我们需要团结，我们需要和睦，我们是一家人。

　　作为刚出校门的学生，很难得有这样历练自己的机会，因为年轻总会犯错，但年轻不是无知，因为年轻经验浅薄，但年轻确是创新，不怕艰难辛苦、只怕熟视无睹。我们都有理想、梦想，只是缺少一双翅膀。