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2022年综合治理会议记录 篇7

2024-07-17 来源:小奈知识网

  11月2日,全市综合治理出生性别比工作会议召开,市卫生计生委调研员李光汝、副主任卢立群出席会议并分别讲话。各县市区分管性别比治理工作的副局长、股长,分管法监工作的副局长、综合监督所长,委机关相关科室负责同志参加会议。

  卢立群副主任对20xx考核年度全市综合治理出生性别比工作进行了总结,对下一阶段工作做了安排部署。要求,各级要正确研判形势,明确任务措施,扎实推进全市性别比综合治理工作。一要以宣传教育为先导,大力营造关爱女孩舆论氛围。进一步把宣传教育贯穿于综合治理工作每个环节,在全社会营造严厉打击“两非”行为的舆论氛围,形成良好的工作环境和社会环境。不断加强对辖区内医疗保健机构、计生技术服务机构、药品批发和零售企业的法制教育和职业道德教育,让法律法规和制度入心、入脑并自觉落实到行动中,自觉遵纪守法,自觉抵制“两非”行为。要加大有奖举报力度,发动群众广泛提供“两非”线索。二要以严打“两非”为抓手,大幅提升性别比治理工作成效。各县市区要统筹执法平台,对“两非”案件,切实加大执法力度。在当前性别比治理进入攻坚期的形势下,更要严格按照法律法规规定,做到有案必查、违法必究、执法必严,涉嫌犯罪的案件,及时移交公安机关,确保每例“两非”案件办成铁案、处罚到位。要按照线索摸排、严格执法、宣传曝光的工作思路,将打击“两非”纳入常态化管理,紧紧围绕重点区域、重点人群、重点环节,开展经常性或集中性的联合执法行动,形成并保持严打“两非”的高压态势。当前和今后一段时期,各地要集中精力攻克一批大案要案并全部公开曝光,达到查处一例、教育一片、震慑一方的良好效果,为如期完成性别比治理任务奠定坚实基础。三要以制度建设为主线,着力形成综合治理长效机制。要认真落实政府规定的十项服务管理制度,将建立健全长效工作机制放在突出位置,不断强化宣传倡导、利益导向、全程服务、打击“两非”、统计监测、考核奖惩等各项长效工作机制,形成以卫生计生、公安、药监等部门为主体,相关部门、社会团体、群众组织积极配合,广大人民群众共同参与的综合治理格局。

  李光汝调研员就卫生计生综合监督执法机构如何在打击“两非”工作中全面发挥作用,讲了具体意见。李光汝指出,全市各综合监督机构,要认真按照要求,切实提高对治理性别比工作的认识,明确和梳理职责分工,建立完善打击“两非”工作机制。一是组建专业执法队伍,强化组织保障。市、县卫生监督机构要按上级要求设置计划生育监督科室,配备足够人员专职从事计划生育监督执法工作。二是严打“两非”,彰显执法威慑力。要认真执行国家《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》(国家卫生计生委第9号令),开展严打“两非”专项整治行动,形成社会高压态势;要积极主动与公安部门配合,攻克“两非”线索发现难、调查取证难、人员处理难等问题,尤其对“两非”重大案件或挂牌督办案件要一查到底,不留隐患;要对监督管理中存在的问题限期整改,特别是要完善胎儿性别鉴定和终止妊娠登记、孕产期全程服务管理制度,加强对B超使用、终止妊娠药物销售使用、实施终止妊娠手术等重点环节的监督检查力度决不放松;要畅通举报渠道,利用报刊、电视、网站等媒体公布打击“两非”举报电话,并对群众投诉举报及时受理,迅速排查案件线索,做到有案必查,有查必果,有果必公示。三是优化执法环境,探索建立打击“两非”长效机制。要进一步加强普法宣传,努力提高医疗、妇幼保健机构等从业人员的法律意识,增强知法守法的自觉性;要创新监督模式,通过警示教育、案件曝光、以案说法等形式,使相对人认识违法行为的危害和违法付出的成本,营造良好的社会环境和执法氛围。李光汝还就法制及卫生监督工作讲了意见。

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