员工赔偿未赔,如何阻止公司注销营业执照？
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发布时间：2022-04-21 21:00
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时间：2023-10-06 18:34
申请劳动仲裁。
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
