发布网友 发布时间:2022-04-20 03:47
共2个回答
懂视网 时间:2022-06-15 00:36
实习合同书怎么写?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
实习合同书写法:
1、标题:可以写“合同书”三字,也可以写明协议书的具体名称“XXXX合同书”。
2、订协议双方的基本信息:在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。
3、正文:正文包括开头、主体两部分。
开头是交待签订合同的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体,如“现对有关事项达成合同如下”。
主体部分包括:实习期限、实习内容、实习期间的福利待遇、实习期间纪律等等。
4、落款:落款应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。
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实习合同书范本
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限
实习期限自______年______月______日至______年______月______日。(注:_______________实习期限为
三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。)
二、实习内容
1.在乙方实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习。
2.乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬认真求实、踏实肯干的精神,展现大学生的精神风貌,完成指定的任务。
3.乙方同意根据双方协定,在岗位进行实习
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1.甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需
要,经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过1小时。
2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
3.在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
1.乙方在实习期间,甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬,实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月日统一结算。
2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行:______________
五、实习期间的保险福利待遇
1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险,费用由深圳市慈善会承担。
2.乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇,及在发生损害时的同等补偿标准。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2.爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。
甲方:_______________
乙方:_______________
___年___月___日___年___月___日
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热心网友 时间:2022-06-14 21:44
法律分析:实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和*;是否明确了岗位与薪酬等。 (3)查看签订实习协议的程序是否完备。 实习生和用人单位经协商一致,签协议时要注意完整地履行手续。 要签名并写清签字时间;必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。 最后,注意 违约责任 的界定是否明确。 在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。 这样才有利于当事人双方履行协议,也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业*期限,不得超过二年。