高校二级学院领导岗位职责

发布网友 发布时间：2022-04-20 03:50

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热心网友 时间：2023-07-04 21:44

1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。

3、抓好料研工作，召集并主持学院学术委员会等会议:会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作:组织选拔学科带头人，培养学术梯队。

4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院**拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；

负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作；

按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。

扩展资料：

1、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

2、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方*与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

3、兼管学院工会工作。

4、与学院**- -起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

二级学院院长岗位职责：

一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。

二、按照学院总体发展规划，制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。

三、根据社会经济发展的需要，结合二级学院特点，负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年度招生计划，报学院综合平衡，经上级批准后实施。

参考资料来源：百度百科-岗位职责