发布网友 发布时间:2022-04-20 07:08
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-09 05:21
这属于老板温馨提示,或者委婉进行劳动纪律教育,只要遵守职业规范,没有重大违纪,不会被开除的。
热心网友 时间:2023-09-09 05:21
既然领导发话了,那就按领导的意思办,提起12分的精神,好好努力工作吧
热心网友 时间:2023-09-09 05:22
这应该是老板的一种管理方式,让员工产生危机感,也产生竞争意识,这样员工才能更好的发挥自己的潜力和积极性,为企业付出
热心网友 时间:2023-09-09 05:22
有危机感不是老板谈话不谈话,起实际环境和个人付出,个人付出没付出,付出了多少自己最清楚,大环境加小气候是不是要减薪是不是要裁员,裁员是不是能是自己,这些都是提前自己能预知的。
热心网友 时间:2023-09-09 05:23
开除的可能性比较小,但是你也要用心去学习,去努力工作,因为他夸奖别人的同时,也就是激励你们,让你们向别人学习好的地方,戒骄戒躁,好好的努力,一定会看见的,老板总有一天也会表扬你的,你不要心存顾虑,工作就要踏实的去干