对于HR来说,请问电子合同哪个平台好?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:43
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-12 04:44
放心签第三方电子合同服务平台采用可靠的电子签名技术，能够保证签署双方的真实身份，防止被人冒签
同时采用时间戳技术和防篡改技术，精准记录电子合同签约时间和签约内容，采用签名验签技术轻松识别电子合同是否被篡改，杜绝了“虚假合同”和“非法生成”的假印章。
对于HR来说，电子合同的保存也至关重要，放心签将合同加密存储在云端，同时提供合同签署跟踪、分类归档、批量查询、多文件夹等服务，用户可从海量合同中快速、准确地搜索到目标合同，方便后期合同调用，极大提高工作效率，降低各类仓储、人力、时间成本。
放心签电子合同管理
热心网友
时间：2023-10-12 04:45
如何挑选一家可靠的电子合同服务商？
1、合法合规
签笔盒电子合同资质齐全：目前已拥有ISO27001信息安全管理体系认证、信息系统安全等级保护第*、商用密码产品销售许可证，在2019年被评为企业信誉评价AA*信誉企业。
2、安全可靠
在信息安全方面，签笔盒电子合同联合*公民网络身份识别系统、国内CA机构等中国领先的互联网安全、大数据服务平台达成战略合作，采用可信时间戳技术，为用户提供合法有效的数字认证证书报告及实现对签名用户身份信息、合同签名时间、合同内容的固化，保障凭证的真实性、不可被篡改性。而且，签笔盒电子合同平台拥有金融级别的数据安全保障能力，用户可以放心存证，必要时可随时登录取证。
3、方便易管理
签笔盒电子合同平台提供的管理功能强大齐全，不仅包括合同管理还有印章管理、模板管理、签约流程管理、通知提醒等，通过签笔盒电子合同平台，用户可实现高效的线上合同管理，在线检索、查阅、下载合同，方便用户随时随地都可以自如操作，提升企业合同管理效率。
4、存证保全
判断一家机构安不安全，最重要的就是判断这家机构有没有全证据链存证能力。
所谓全证据链存证，就是完整记录由发起签约到签约完成的整个签署过程，同步司法存证，做到每一步签署都有据可查，形成完整、有效的证据链条。
在签笔盒电子合同平台成功签署合同后，将加密保存在云端，并且通过金融级别的同城双活、异地容灾、多云备份的数据安全机制，保证合同不被篡改、不丢失。
发生合同纠纷时，我们还可为用户提供出证报告、司法鉴定、网络仲裁等法律服务，帮助用户高效解决法律纠纷，维护合法权益。
热心网友
时间：2023-10-12 04:45
对于HR而言，无非就是需要解决劳动合同签署（尤其是跨地区）、各类证明文件开具、文件资料管理等问题。
我们公司使用的是法大大电子合同。因为不仅可以解决合同签署、合同管理问题，还可以提供很多法律服务，比如司法鉴定、法律咨询等。法大大的服务算是很全面的了，借用他们宣传的一句话：以电子签名技术为核心，围绕电子合同服务逐步延伸，将合同签署的上下游环节：身份认证、合同编辑、合同签署、合同管理、存证出证、司法鉴定、网络仲裁等全部打通，为用户提供最优质、最完善的电子合同全生命周期服务。
而且法大大电子合同的使用场景也很多，如新员工入职手续、费用报销、调薪协议、保密协议、在职证明、离职证明、收入证明、完税证明等这些纸质资料都可以实现电子化管理。
最重要的是，法大大电子合同有很多*判例，都表明了其电子合同的法律效力很高。毕竟HR与员工签署的劳动合同要是不合规，不具备法律效力，那对于企业来说可是很大的风险隐患啊！
热心网友
时间：2023-10-12 04:46
我签文件WoSignDoc电子合同签名平台不错，CA直营,权威证书授权中心直属，国内首个由权威CA搭建的第三方电子合同签名平台，拥有工信部《电子认证服务许可证》，受《电子签名法》保护，具备工信部许可电子签名，具备权威第三方机构资质。通过数字证书+全球可信时间戳签署电子合同,真实、合法、有效。免费试用1个月https://www.wosigndoc.com/
热心网友
时间：2023-10-12 04:46
人力资源行业的痛点：
1、大型企业人员架构庞大、合同量多且杂
2、纸质合同管理、查询不方便且容易丢失；
3、异地人员入职合同签署费时又费力，流程繁杂；
4、分公司人员调配合同签署困难，流程时间长、快递成本高；
5、无法有效确定劳动者真实身份，无法规避员工单方面毁约的风险。
签盾电子合同解决方案
1、实名认证：确保双方人员身份真实可靠；
2、在线服务：线上签署、管理，不再为异地、量大、耗时长而烦恼，管理查询更便捷；
3、加密保护：采用先进区块链加密技术，防止薪酬等机密信息泄漏，安全放心；
4、杜绝篡改：最大程度规避劳务纠纷，为HR工作减负。
