指纹刷卡考勤机弊端
发布网友
发布时间：2022-04-22 06:56
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-17 01:31
这个问的面比较大。
指纹刷卡考勤机虽然可以避免带打卡的现象，可以有效监督员工考勤，但还是有很多弊端的:
1、现在的企业都提倡人性化管理，而每天都要去*机上打下指纹，很多人都有杨白劳卖身的感觉，削弱了员工在企业的主人意识，加强了“我只是来打工的”感觉。（不过随着越来越多的企业使用指纹机，大家越来越觉得用指纹机考勤很平常，就像路口的红绿灯一样，虽然有点*，但是很公平）
2、很多企业原来有很多*加班的，如晚上加班很晚才走，没有加班费。而用了考勤机后，员工就有抵触了：我是按时来的，但加班怎么算呢？
3、大部分人打指纹都是正常的，但总有个别人打指纹经常打不上，导致这些员工觉得没有得到公平待遇。（个别人可以用密码来代替打指纹）
4、对于人数较多的企业，上下班打指纹容易造成门口堵塞。
5、指纹刷卡考勤机是必须手指按到考勤机上的，这种接触也容易传播传染病。
.......
我的考勤博客有很多考勤相关文章，有兴趣可以看下：
http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_1625457061_0_1.html
希望对您有帮助！
热心网友
时间：2022-06-17 01:31
1． 刷卡类（射频卡考勤机）
射频卡考勤机又分为IC和ID 类
优点：
（1） 与其它射频卡设备（如消费、门禁）构成“一卡通”，提升单位（学校、企业）形象；
（2） 打卡速度快，卡片可以重复使用；
（3） 节省人力资源，提高考勤统计效率，使复杂的考勤管理工作变的更加轻松。
缺点：
（1） 卡片的一次投入成本偏高；
（2） 射频考勤机解决不了人员“代打卡”问题。
适用范围：所有单位、学校、企业等。
选购常识：
（1） 根据企业规模（使用人数）来选择相应容量的考勤机；
（2） 根据需考勤的地点数量来决定考勤机的数量；
（3） 根据所需要的功能，（例如，短信通知及公告功能）来选择相应的型号；
根据厂家和经销商的专业程度，来选择质量有保证的、服务周到的购买地点。
2． 指纹类
优点：
（1） 利用指纹的唯一性，有效杜绝代打卡的行为；
（2） 一次性投入，无耗材，减少了使用成本；
（3） 高效率的管理软件，带来了高效率高速度的考勤计算功能，大大减少了考勤统计时间和和人力投入；
（4） 利用科技产品提升单位（学校、企业）的管理形象，体现管理意识。
缺点：
（1） 要求人员素质较好，指纹要求清洁；
（2） *机的防破坏能力及稳定性有待提高（目前处于起步阶段）。
试用范围：环境较好的办公楼、写字间、学校等。
产品选购常识：
（1） 根据企业规模（使用人数）来选择相应容量的考勤机；
（2） 根据需考勤的地点数量来决定考勤机的数量；
（3） 根据所需要的功能，（例如，TCP/IP联网，实现指纹门禁或异地控制等功能）来选择相应的型号；
（4） 根据厂家和经销商的专业程度，来选择质量有保证的、服务周到的购买地点。
你好,以上的回答不知道您是否满意;如果还有其它疑问,可随时联系我!!!!
热心网友
时间：2022-06-17 01:32
太烂的机子老是通不过或者是死机，指纹头老坏，按键失灵等等，买的时候一定要选正品行货，最好选上海本地产的
热心网友
时间：2022-06-17 01:32
不大懂这问题，见过刷卡考勤机，也见过*机，但没见过指纹刷卡考勤机。
是不是问*机和刷卡考勤机相比较，各自的弱点？
热心网友
时间：2022-06-17 01:33
一旦手指有伤口或是污垢，就不认了。
