发布网友 发布时间:2022-04-22 08:11
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-18 10:05
后发工资的时候,这个部分应该还是税后的,这个应该肯定是交税完之后的扣工资,不可能是是因为税前的工资
热心网友 时间:2022-06-18 10:05
公司扣罚工资在税前扣;这部分不计算税。
所谓的税就是个人所得税,个人所得税都是在应发工资的基础上进行扣除的,而应发工资是已经扣除掉所有罚款以后的工资。
热心网友 时间:2022-06-18 10:06
这一部分是税前扣。扣留公司后,因为没有给个人付,所以不用个人所得税。
热心网友 时间:2022-06-18 10:06
扣发工资,是月工资的情况下,扣除未劳动期间的工资,不列入应发工资总额,不存在税务扣除的问题。
扣罚工资,属于克扣工资,是违法的,单位无权对员工进行罚款。
热心网友 时间:2022-06-18 10:07
从生活常识来讲,应该是税后工资,因为公司有法定代收缴义务。