发布网友 发布时间:2022-04-25 04:09
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热心网友 时间:2023-10-25 02:09
临时工也属于用人单位的工作人员,如果他们在上下班途中或者在工作过程中受到意外伤害,用人单位还是要承担责任的。如果属于高风险生产行为,购买保险可以有效地避免由此造成的经济损失。
法律分析
意外保险即人身意外保险,又称为意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。这里的身体是指被保险人的自然躯体,不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
法律依据
《中华人民共和国保险法》 第九十五条 保险公司的业务范围:(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;(三)*保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是,经营财产保险业务的保险公司经*保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在*保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
热心网友 时间:2023-10-25 02:09
临时工也属于用人单位的工作人员,如果他们在上下班途中或者在工作过程中受到意外伤害,用人单位还是要承担责任的。如果属于高风险生产行为,购买保险可以有效地避免由此造成的经济损失。购买保险的具体情况可以向当地的保险机构咨询,可以参照学校等单位购买的几十元保几万或者十几万的那种保险,这样一方面负担不大,另一方面也能在事故发生时减轻自己的经济压力。建议签订劳动合同,这样再出现意外或者劳资纠纷等争议时,可以按照劳动合同的规定解决争议,降低诉讼风险,降低解决争议的成本。具体可以制定相应的制式合同,在临时工应聘时,与其签订相应的合同。
热心网友 时间:2023-10-25 02:10
临时工签订合同称为合同工,单位一般情况下是会入5险的,各种保险单位规定不同,需要咨询会计师,如果单纯临时工没签合同的话是老板说了算,应该询问老板入了意外险了没有,如果没入建议提出异议并合理请求入上
热心网友 时间:2023-10-25 02:10
买意外保险是对自己的一种保护,如果老板不买的话,你都应该给自己买份保险。当然应该是用人单位购买的