剩余控制权的剩余控制权与剩余索取权的联系
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发布时间：2022-04-24 05:47
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-02 06:43
当你拥有一家公司的时候，你有权雇用或者解雇员工，只要你没有任何歧视或者违反其他有关的法规或者雇佣契约的条款；你也能够决定公司产品、价格、服务条款，只要你没有触犯这方面的法规；你也能把企业的部分甚至全部资产卖出去，只要你遵从资产买卖的规则。
从以上的例子可以看出，拥有一种资产，并不是意味着你能够随心所欲地处置它，而是必须在种种的条件和规范下行使权力。但是，绝对完备的法规和绝对完备的契约是不存在的。毕竟制定法规和契约的人不可能预见到一切可能发生的状况，更不可能针对各种可能发生的情况制定出适合的解决方案，而要用精确的语言写成条文更是不可能。
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时间：2023-11-02 06:43
当你拥有一家公司的时候，你有权雇用或者解雇员工，只要你没有任何歧视或者违反其他有关的法规或者雇佣契约的条款；你也能够决定公司产品、价格、服务条款，只要你没有触犯这方面的法规；你也能把企业的部分甚至全部资产卖出去，只要你遵从资产买卖的规则。
从以上的例子可以看出，拥有一种资产，并不是意味着你能够随心所欲地处置它，而是必须在种种的条件和规范下行使权力。但是，绝对完备的法规和绝对完备的契约是不存在的。毕竟制定法规和契约的人不可能预见到一切可能发生的状况，更不可能针对各种可能发生的情况制定出适合的解决方案，而要用精确的语言写成条文更是不可能。
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时间：2023-11-02 06:43
当你拥有一家公司的时候，你有权雇用或者解雇员工，只要你没有任何歧视或者违反其他有关的法规或者雇佣契约的条款；你也能够决定公司产品、价格、服务条款，只要你没有触犯这方面的法规；你也能把企业的部分甚至全部资产卖出去，只要你遵从资产买卖的规则。
从以上的例子可以看出，拥有一种资产，并不是意味着你能够随心所欲地处置它，而是必须在种种的条件和规范下行使权力。但是，绝对完备的法规和绝对完备的契约是不存在的。毕竟制定法规和契约的人不可能预见到一切可能发生的状况，更不可能针对各种可能发生的情况制定出适合的解决方案，而要用精确的语言写成条文更是不可能。
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时间：2023-11-02 06:43
当你拥有一家公司的时候，你有权雇用或者解雇员工，只要你没有任何歧视或者违反其他有关的法规或者雇佣契约的条款；你也能够决定公司产品、价格、服务条款，只要你没有触犯这方面的法规；你也能把企业的部分甚至全部资产卖出去，只要你遵从资产买卖的规则。
从以上的例子可以看出，拥有一种资产，并不是意味着你能够随心所欲地处置它，而是必须在种种的条件和规范下行使权力。但是，绝对完备的法规和绝对完备的契约是不存在的。毕竟制定法规和契约的人不可能预见到一切可能发生的状况，更不可能针对各种可能发生的情况制定出适合的解决方案，而要用精确的语言写成条文更是不可能。
