发布网友 发布时间:2022-04-22 00:45
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-29 15:42
《劳动法》规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:
1、与退休人员签订劳动合同;
2、非劳动的兼职人员;
3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;
4、聘用实习生,签订实习协议;
5、个体户外包企业业务。
另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。
《社会保险法》第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
热心网友 时间:2023-06-29 15:42
可以不交社保的员工包括:非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。
热心网友 时间:2023-06-29 15:42
已经到了退休年龄的员工可以不用交,劳务派遣人员,以及在试用期的人员,不用交社保。
热心网友 时间:2023-06-29 15:43
实习期间的实习员工
热心网友 时间:2023-06-29 15:44
哪些员工不用缴纳社保?哪些收入不纳入社保缴费基数?