发布网友 发布时间:2022-04-22 01:56
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热心网友 时间:2023-07-26 23:04
一般为工资的0.5%到1%之间。
根据知乎平台的信息,生育险是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,个人无法缴纳。生育险的缴费比例因地而异,不同的地区有不同的*和标准。一般来说,生育险的缴费比例在0.5%到1%之间。生育险的缴费基数也有最低和最高的*,一般是按照本地上年度在岗职工月平均工资水平或者本人月平均工资水平为参考。
育险包括两部分:生育津贴和生育医疗费,生育津贴是指女职工因为生孩子而休假的期间,可以拿到一笔钱来代替工资收入,这笔钱由生育保险基金出,转到自己的公司,由公司发放,也可以自己去社保网点领取,生育津贴的计算公式是:生育津贴=女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资×休假天数13。