如何当一名优秀的基层领导
发布网友
发布时间：2022-04-22 04:51
共1个回答
好二三四
时间：2022-08-03 22:40
1、 带头作用。基层领导一般都是在公司的生产第一线工作，经常和工人一起工作。做好大家的领导，必须以身作则，亲自在现场和大家一起完成生产任务。
2、 无条件服从上级领导的安排，不要因为任务繁重而打退堂鼓，要敢于挑战困难，为上级领导分忧。
3、爱护下属。当团队完成生产任务时，要表扬大家，公司给予的奖励要分给大家。当大家有失误给公司造成损失时，要主动承担责任，不能叫下属去承担。
4、提高自己的工作能力。积极学习苦练本领，不断提高自己的专业水平。
好二三四
时间：2022-08-29 10:52
1、 带头作用。基层领导一般都是在公司的生产第一线工作，经常和工人一起工作。做好大家的领导，必须以身作则，亲自在现场和大家一起完成生产任务。
2、 无条件服从上级领导的安排，不要因为任务繁重而打退堂鼓，要敢于挑战困难，为上级领导分忧。
3、爱护下属。当团队完成生产任务时，要表扬大家，公司给予的奖励要分给大家。当大家有失误给公司造成损失时，要主动承担责任，不能叫下属去承担。
4、提高自己的工作能力。积极学习苦练本领，不断提高自己的专业水平。
热心网友
时间：2024-08-14 03:41
1、 想要成为一个优秀领导者，首先要起到以身作则的作用，领导就要有领导的风范，严于利己，自然会受到下属的尊重和信服。
2、自己成为领导者之后，朋友也好，前辈也好，自然就是你的下级。你要正确运用自己的权能和工作手段要求下属做好自己的本职工作，不要碍于面子说不出口，大家都要站在公司的角度思考问题。反过来讲，自己的同事或朋友被提拔为领导，作为同事，也应该支持他的工作。不要以为朋友升了官有了官架子，其实那不是官架子，是一个权责的体现。
3、在升职后更要保持谦虚的态度，对待原来的同事要更加友善，即使对你的升职有看法也会因为你的真诚所感化的。作为领导，其责任一方面要指导下属工作，另一方面也应该约束下属工作行为，不能因为下属以前是自己关系比较好的同事，而抹不开情面。无规矩不成方圆，你的职责就是如此，不要有心理压力和负担，摆正自己的心态，正确指导或约束下属工作，是对下属的负责也是对公司的负责，如此才能使一个部门井然有序。
4、身为领导，要从感情上做到公私分明，相互间要保持适当的心里距离，及时调整角色，在工作中，一定要抛弃朋友关系，讲究原则，一视同仁。晋升了不意味着要和原来的同事保持距离，相反的，应该和他们增加交流和沟通，作为一个管理者，要有一定的协调能力。一定要把大家聚拢在一起，形成一个向心力，提高自己领导者的形象。使大家努力做事。
